結論：キャバ嬢の移籍は「退店→契約→新店→税金整理」の順が安全です。支度金や移籍金は原則課税です。移籍月から売上と経費を分けて記録し、証憑を保管すると確定申告がスムーズです。

今のお店が合わないと感じていませんか。罰金や在籍確認が怖い方もいるでしょう。大丈夫です。順番どおり進めれば揉めずに進みます。税金も基本だけ押さえれば難しくありません。

この記事では、キャバ嬢の移籍で迷いやすい実務を整理します。手順・チェックリスト・比較表・テンプレの順に解説します。読み終えるころには、安全に動ける道筋が見えます。

構成は次のとおりです。即答→1分チェック→4ステップ手順→お金と税金→契約と法務→売掛と顧客→条件比較→地域と時期→レベル別→記録と申告→テンプレ→FAQです。

先に結論：キャバ嬢の移籍は「退店→契約→新店→税金整理」の順で安全に進める

最短で安全に進める道筋は一つです。退店手続きで売掛と貸与物を片付けます。次に契約条項を確認し、新店契約で源泉や支度金の条件を固めます。最後に税金整理と証拠保全です。これでトラブルと納税の不安が減ります。

• 結論：退店→契約→新店→税金の順で固定。
• 理由：売掛や条項を先に処理すると揉めません。
• 次の一手：この後のチェックを1分で済ませましょう。

移籍前チェックリスト5項目：トラブルを避ける最初の1分確認📝

まずリスクの芽を摘みます。下の5点にYes/Noで答えましょう。Yesが3つ未満なら、そのまま進めます。3つ以上なら準備を強化します。証拠保全は全員必須です。

• 契約書と退店条項は手元にありますか。
• 売掛・貸与物の残は一覧化できていますか。
• 罰金・違約金の金額根拠は読めていますか。
• 支度金・源泉の支給形態は明記されていますか。
• 証憑保管（明細・領収・支払調書）の箱は用意済みですか。

ミニ診断（8問）で準備度を判定しましょう。

• Q1 売掛残がある。
• Q2 罰金条項がある。
• Q3 支度金は現金一括だ。
• Q4 源泉10.21%の説明が無い。
• Q5 年商見込みは1,000万円超えそうだ。
• Q6 インボイス登録の有無が曖昧だ。
• Q7 帳簿やレシート運用をしていない。
• Q8 住民税の方法を決めていない。

結果と次の一手：

• 0〜2個：今すぐ移籍OK。次章の手順へ。
• 3〜5個：条件交渉と証拠保全を先に実施。
• 6〜8個：準備不足です。退店合意書と帳簿設定を先行。

移籍の流れ4ステップ：退店手続き→契約確認→新店契約→税金・証憑整理

順番を固定すると迷いが消えます。各ステップの目的と担当、必要書類を示します。チェックを片手に進めるだけで、抜け漏れが減ります。

• 結論：4ステップで完了します。
• 理由：前店と新店の論点が交錯しがちだからです。
• 得られること：揉めずに働き始められます。

Step1 退店：在籍確認・売掛清算・退店届・貸与物返却

退店は書面ベースで進めます。売掛明細を突き合わせ、返却物はリスト化します。退店届は日付と連絡方法を明記します。

• 必要書類：売掛明細、退店届、返却チェック表。
• 相手：店長または運営。
• ポイント：清算順は明細→合意→入金→領収です。

Step2 契約確認：罰金・競業避止・指名・SNSの条項チェック

違約金や在籍縛りは金額と期間が要点です。顧客接触やSNS告知の扱いも条項で確認します。妥当でない条項は交渉の余地があります。

• 見る箇所：違約金の上限、期間、対象行為。
• 理由：過大な請求の火種を先に消します。
• 一言：不明点は書面で質問しましょう。

Step3 新店契約：バック率・保証・源泉徴収・支度金の条件

求人の数字だけで判断しません。源泉の有無や支度金の支給形態で手取りが変わります。控除や送迎の有無も確認します。

• 必要事項：バック率、保証時給、ノルマ。
• 税務：源泉10.21%の有無と支払調書の発行。
• 支度金：現金/振込/分割と記録方法。

Step4 税金・証憑整理：移籍月で帳簿を区切り、証拠保存を徹底

移籍月を境に収支帳を分けます。前店分と新店分を按分し、証憑を箱で管理します。確定申告期の負担が小さくなります。

• 保存物：レシート、領収、支払調書、契約書。
• 理由：税務調査でも説明が容易です。
• 次の一手：会計アプリに科目を作成します。

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お金と税金：移籍金・支度金・源泉10.21%・経費の扱いをやさしく整理💰

税金は怖くありません。原則と記録で守れます。移籍金や支度金は収入です。経費は目的と関連性で判断します。源泉は年末に清算します。東京在住の方も扱いは同じです。

• 結論：収入は計上、経費は根拠保存。
• 理由：確定申告で損をしないためです。
• 得られること：手取りの最大化と安心感です。

移籍金・支度金は原則課税：所得区分・源泉の有無と計上タイミング

支度金・移籍金は原則事業所得等で収入計上します。受け取った日で記帳します。源泉がある場合は差引後でも総額で計上します。

• ポイント：総額計上＋源泉税は仮払扱い。
• 根拠保存：契約書と入金明細をセット保管。
• 次の一手：支払調書の発行を依頼します。

経費になるもの・ならないもの：美容・衣装・同伴飲食・交通の線引き

経費は仕事との関連性が鍵です。美容や衣装は業務上の必要性が高い部分が対象です。同伴飲食は按分が基本です。交通は業務移動分です。

• なる例：衣装、ヘアメ、名刺、撮影費。
• 要按分：同伴飲食、通信、サブスク。
• ならない例：私的美容、私用飲食。

支払調書・源泉徴収票・レシート：証憑の集め方と保管ルール

証憑は年度別・店舗別にまとめます。支払調書は報酬と源泉の根拠です。レシートは但し書きを追記します。電子明細はスクショを保存します。

• 保管年数の目安を意識しましょう。
• 日付・相手・目的をメモします。
• 月末に不足分を催促します。

罰金・引き抜き・競業避止：契約と法令の“安全ライン”を理解

過大な罰金や長すぎる縛りは争点になります。引き抜きや体入は状況で評価が変わります。条項の明確化と証拠保全が最善の守りです。断定が難しい場面は専門家に相談しましょう。

• 結論：金額根拠と期間が合理的か確認。
• 理由：過度だと有効性が疑われます。
• 次の一手：交渉は文面で残します。

よくある罰金条項の読み方：遅刻・無断欠勤・売掛・衣装補填

罰金は損害の補填が目的です。実費を超える一律金は妥当性に疑義が出ます。売掛関連は清算計画の明記が重要です。

• 確認軸：上限、根拠、算定式。
• 書面化：合意は必ず書面で。
• 保存：計算根拠の資料を残しましょう。

引き抜きは違法？在籍中の体入・同伴の可否と注意点

在籍中の営業行為は紛争の原因です。体入は紹介や指名移行の有無で評価が変わります。告知や顧客への働きかけは控えます。

• 結論：在籍中の誘引は避けましょう。
• 理由：契約違反や損害主張の種です。
• 助言：体入は顧客連絡なしで行います。

競業避止・顧客接触の合意：現実的な落としどころ

競業避止は範囲・期間・対価で合理性が判断されます。過度な広域や長期は妥当でないことがあります。顧客連絡は新店本入後に限定する案が現実的です。

• 期間：1〜3か月程度が妥当目安です。
• 範囲：近隣エリアに限定します。
• 文面：個別合意で調整しましょう。

売掛・顧客・SNSの引継ぎ：揉めない清算と告知のコツ

お金と顧客は評判に直結します。売掛は速やかに書面化し、顧客告知は時期と文面を工夫します。SNSは在籍表記の切替を明確にします。

• 結論：清算は合意書、告知はルール準拠。
• 理由：証拠が信頼を守ります。
• 得られること：円満退店と指名維持です。

売掛清算の順番：明細確認→合意書→入金→領収の保存

順番を誤ると揉めます。まず残高の一致を取り、分割なら期日を明記します。入金後は領収書と通帳記録をセットで保存します。

• 期ズレは帳簿で管理します。
• 相殺は合意を必ず残します。
• 未収は備忘の記録を作ります。

指名・顧客台帳・SNS：持ち出しの線引きと文面テンプレ

顧客台帳やDMは店舗資産の要素があります。持ち出しはトラブルの元です。告知は個人のSNSで実施し、在籍表記を更新します。

• 線引き：店の台帳はコピーしません。
• 文面：感謝→退店日→新店案内の順。
• 注意：在籍中の宣伝は控えます。

在籍確認の電話対応：断り方と新店への共有ポイント

在籍確認は落ち着いて対応します。個人情報は最小限です。新店には前店の連絡ルールを共有し、誤解を防ぎます。

• 定型句：退店日と窓口のみ伝えます。
• 共有：新店に連絡履歴を渡します。
• 保存：通話メモを残しましょう。

比較でわかる手取り：現店と移籍先の条件・控除・税務の違い

数字で見ると判断が早いです。源泉の有無、雇用か業務委託かで可処分所得が変わります。支度金の受取方法も影響します。

• 結論：求人の表面より実質を比較。
• 理由：控除と源泉で手取りが変わるからです。
• 次の一手：下表で条件を埋めて比較します。

項目	現店	移籍先A	移籍先B	メモ
就業形態	業務委託	業務委託	雇用	年末調整の有無
バック率/保証	45%	48%	時給制	歩合条件
源泉10.21%	あり	なし	給与控除	清算方法
支度金	なし	20万 振込	5万 現金	計上時期
罰金/違約金	遅刻3千	実費のみ	無断1万	妥当性
送迎/控除	送迎500	なし	控除あり	手取り影響

源泉徴収あり/なしで手取りはどれだけ変わる？（シミュ例）

支度金20万円の受取を例にします。源泉ありは当月手取りが少なくなりますが、年末の納税資金を確保しやすいです。源泉なしは当月は多く見えます。

• 源泉あり：振込時約2万の天引き。
• 源泉なし：全額受取、申告で納税。
• 助言：貯金口座で納税資金を確保。

雇用契約 vs 業務委託：控除・社会保険・経費の違い

雇用は給与所得で年末調整が基本です。業務委託は事業所得で経費が広く使えます。社会保険や住民税の扱いも変わります。

• 雇用：源泉は給与、経費は限定的。
• 委託：経費計上可、申告は自身で。
• 判断：トータルの手取りで比較。

地域と時期で変わる最適解：歌舞伎町・銀座・北新地と繁忙期の動き方

地域で相場やルールの色が違います。東京の歌舞伎町や六本木、銀座と大阪の北新地では慣行が異なります。時期も成果に影響します。

• 結論：地域差と季節性を味方に。
• 理由：相場と終電で働き方が変わるからです。
• 次の一手：年末と申告期の計画を立てます。

歌舞伎町/六本木/銀座/北新地：待遇相場とルールの差

深夜帯や送迎、同伴文化に差があります。在籍確認の慣行も店舗で違います。相場の数字より、控除と源泉を先に確認します。

• 東京：終電後の送迎と控除を重視。
• 大阪：同伴文化とルールの確認。
• 共通：条項は店舗差が大きいです。

年末繁忙期と確定申告期：移籍タイミングのメリデメ

年末は売上の期待が高い時期です。多忙で手続きが遅れやすい点に注意です。確定申告期は書類が集まりやすい反面、入店教育が重なります。

• 年末：売上増だが準備は前倒し。
• 申告期：書類集めが容易です。
• 日付：2026年の申告期は2/16〜3/15頃。

インボイスの有無と地域慣行：請求・支払の現場対応

請求は店舗の運用に合わせます。インボイスが必要な相手かを確認します。無登録でも働けますが、取引条件に影響することがあります。

• 確認：相手の要件と様式です。
• 保存：適格請求書の副本を保管。
• 分岐：売上規模と相手で判断します。

レベル別アドバイス：初心者・中級・上級でやることリスト

経験に合わせて最短ルートを示します。初心者は証拠と順番を重視します。中級は制度選択で手取りを伸ばします。上級は高額時の税務設計です。

• 結論：自分の段階に合わせて選ぶ。
• 理由：負担と効果のバランスが良いからです。
• 次の一手：該当の項目だけ実行します。

初心者：まずは移籍前チェック5項目と証拠保全

退店合意書と売掛明細を整えます。支度金は入金記録を残します。レシート箱を作ります。これだけでトラブルが激減します。

• 退店合意書をひな形で作成。
• 売掛は金額と期日を明記。
• 証憑は月別封筒に分類。

中級：契約・税務の分岐図と青色申告の導入判断

就業形態と源泉の有無で最適化します。青色申告なら控除や損失繰越が使えます。帳簿負担とのバランスで決めます。

• 委託×青色は定番の選択肢です。
• 帳簿は会計アプリで簡素化。
• 締切は余裕をもって準備します。

上級：高額移籍の最適化（源泉・消費税・支払調書）

高額の支度金は資金繰りを先に設計します。消費税やインボイスの影響も見ます。支払調書は必ず回収します。

• 源泉ありで納税資金を平準化。
• 消費税は年商で分岐します。
• 記録はエビデンス重視です。

記録と確定申告：移籍月で帳簿を区切り、経費・控除を正しく計上

年次申告で差が出ます。移籍月で区切ると説明が容易です。控除は申告の基礎です。東京の住民税の納付方法も合わせて選びます。

• 結論：区切り＋控除で手取りを守る。
• 理由：前店と新店の記録が明確です。
• 次の一手：「キャバ嬢の確定申告の基本」を参照。

白色 vs 青色申告：移籍後に切り替える判断軸

白色は手軽ですが控除が限定です。青色は要件がある代わりに特典が多いです。売上規模と事務負担で決めます。

項目	白色	青色
控除	特になし	特典あり
帳簿	簡易	複式でもアプリで可
融資・実績	弱い	強い

インボイス登録の要否：年商・請求相手・将来計画で判断

登録は相手の要件と売上規模で判断します。登録で控除の恩恵は相手側にあります。自身の事務負担とのバランスを見ます。

• 相手が請求形式を指定することがあります。
• 売上が規模拡大なら検討します。
• 将来の案件にも影響します。

月次タスク表：レシート保存・帳簿入力・支払調書の突合

毎月のリズムを作ると楽です。レシートは月末に整理します。帳簿はスマホで入力します。年末は支払調書と突合します。

• 保存：月末に箱へ投入。
• 入力：週1回で記帳します。
• 突合：12月に総照合します。

テンプレとツール：合意書・告知文・請求書・支払調書の型

今すぐ使える型を示します。文章は短く丁寧に書きます。金額や日付は空欄で残し、誤記を防ぎます。内部リンクの案内も添えます。

• 合意書：退店日、売掛、返却物、告知。
• 告知文：感謝→退店日→新店情報。
• 帳票：請求書、領収書、支払調書。

文例集：お店・お客様・同僚への連絡テンプレ（LINE/DM）

お店向け：「退店日〇/〇、売掛は別紙のとおり清算します。貸与物は〇点、返却予定日は〇/〇です。」

お客様向け：「いつもありがとうございます。〇/〇で退店します。新しいお店は〇/〇から在籍予定です。詳細は本入後にお伝えします。」

同僚向け：「お世話になりました。退店日〇/〇、SNS表記は当日変更します。引き継ぎは店長経由でお願いします。」

帳票テンプレ：請求書・領収書・合意書・証拠保全チェックリスト

請求書：日付、相手、品目、金額、源泉欄。領収書：但し書きに用途を明記。退店合意書：退店日、売掛、返却、告知。証拠保全：契約、明細、支払調書、通帳。

よくある質問（FAQ）：移籍と税金・契約の素朴な疑問に即答

短く結論→理由→次の一手でまとめます。税務は原則で説明します。迷う場面は専門家相談を勧めます。支払調書やレシートの保存も促します。

キャバ嬢が移籍するときの手順と必要書類は？

結論：退店→契約確認→新店契約→税金整理です。理由：売掛・条項・源泉を順番に処理すると揉めません。アドバイス：退店合意書、売掛明細、契約書、支払調書の順で集めましょう。

移籍金・支度金の税金と確定申告での扱いは？

結論：原則課税で収入計上です。理由：報酬に当たるためです。源泉があれば年末に清算します。アドバイス：契約書と入金明細、支払調書をセットで保管しましょう。

罰金・違約金は支払うべき？税務上は経費にできる？

結論：妥当な範囲は支払います。理由：実費相当は有効性が高いからです。過大は交渉余地があります。アドバイス：計算根拠を確認し、領収と合意書を保存しましょう。

在籍中に体入・同伴は問題？引き抜きは違法？

結論：在籍中の誘引は避けます。理由：契約違反や損害主張の火種です。アドバイス：体入は宣伝なしで、指名移行は本入後に行いましょう。

移籍後に経費で落とせるものは何？

結論：仕事に必要で関連性が高い支出です。理由：業務性と記録が要件です。アドバイス：衣装・ヘアメ・撮影は根拠保存。同伴飲食は按分と但し書きを徹底しましょう。

まとめ：キャバ嬢の移籍は、退店→契約→新店→税金整理の順で進めれば安全です。移籍金や支度金は原則課税で、証憑の保存が要です。税金・確定申告は移籍月で帳簿を区切り、控除と経費の線引きを明確にしましょう。

なぜかというと、紛争の多くは順番と記録の欠落から起きるからです。書面と証拠があれば、交渉も税務も怖くありません。今日の一手は、契約書と売掛の棚卸、そしてレシート箱の設置です。内部リンクの「経費にできるもの一覧」と「インボイス制度の基礎」も参照してください。

注意：本記事は一般的な原則の説明です。最終判断は契約や地域実務で異なる場合があります。迷ったら公的窓口や専門家に相談しましょう。