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売れてるキャバ嬢の月収はいくら?1000万プレイヤーの現実と手取りの仕組みを徹底解説

SNSやメディアで目にする「月収1000万円」「年収1億円」というキャバ嬢の華やかな実績。これからナイトワークを始めようと考えている方や、現在伸び悩んでいるキャストの方にとって、これらの数字が果たして現実的なのか、それとも一部の特例に過ぎないのかは非常に気になるところでしょう。実際、トップクラスと呼ばれる「売れてるキャバ嬢」の世界には、一般的な金銭感覚とはかけ離れた収入が存在しますが、その裏側には複雑な給与システムと、決して少なくない経費の負担があります。

本記事では、単なる平均値ではなく「トップ層の上限値」に焦点を当て、エリアや店舗ランク別のリアルな月収相場を徹底解説します。また、額面の金額だけでなく、そこから引かれる税金や経費を差し引いた「手取り」の実態や、稼ぎ続けるための具体的な営業戦略についても詳しく掘り下げます。華やかな数字の裏にある現実を正しく理解し、ご自身の目標設定に役立ててください。

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売れてるキャバ嬢の月収相場とは?エリア別・店舗ランク別の現実

「売れてる」と一言で表現しても、その定義は働くエリアや店舗の規模によって大きく異なります。SNSのインフルエンサー的なキャバ嬢が発信する数字は、業界全体の中でも極めて特殊な例であることが少なくありません。現実的な目標を立てるためには、自分が身を置く環境の相場を正しく把握することが重要です。ここでは、日本全国の主要エリアや店舗ランクごとに、トップキャストたちが実際にどの程度の月収を手にしているのか、現場のデータを基にした相場観を解説します。求人広告に掲載されている「最大時給」や「平均月収」といった数字の裏側にある、トッププレイヤーたちのリアルな収入事情を見ていきましょう。

【エリア別】歌舞伎町・北新地・地方都市のトップ層月収比較

歌舞伎町・六本木(都心)のトップ層は月収500万~1000万超

日本のナイトワークの中心地である新宿・歌舞伎町や港区・六本木エリアは、まさに桁違いの収入が飛び交う激戦区です。このエリアにおける「売れてるキャバ嬢」の基準は非常に高く、トップ層に入ると月収500万円は通過点となり、バースデーイベントや周年イベントの月には月収1000万円、あるいは数千万円を叩き出すプレイヤーも実在します。

しかし、このクラスに到達できるのは、数千人在籍するキャストの中でもほんの一握りです。彼女たちは単に店内で接客するだけでなく、SNSを駆使した集客や、圧倒的な顧客管理能力を持っています。都心のトップ層は、全国から富裕層が集まるという地の利を活かし、太客(高額を使う顧客)を何人も抱えることで、この驚異的な数字を維持しています。

北新地・中洲(地方大都市)のトップ層の相場

西の横綱である大阪・北新地や、九州最大の繁華街である福岡・中洲エリアも、都心に次ぐ高収入が見込めるエリアです。これらの地域での「売れてるキャバ嬢」の月収相場は、トップクラスで300万円から500万円前後が目安となります。もちろん、月によっては1000万円を超えるケースもありますが、アベレージとしては都心部よりやや落ち着く傾向にあります。

北新地や中洲の特徴として、地域密着型の富裕層や地元企業の社長といった常連客が多いため、爆発的な一撃の売上よりも、安定して高額を使い続ける顧客との関係性が重視されます。そのため、派手なSNS戦略よりも、細やかな気配りや人間力が評価されやすく、長く安定して稼ぎ続けるキャストが多いのもこのエリアの特徴といえます。

地方エリアの「売れてるキャバ嬢」の限界値

地方都市のキャバクラにおいて「売れてる」と称されるラインは、月収50万円から100万円程度が現実的なトップ層の相場となります。「100万円プレイヤー」になれば、その地域では間違いなくナンバーワンクラスの扱いを受けるでしょう。地方の場合、顧客の絶対数が少なく、客単価も都心に比べて低くなるため、物理的な売上の天井が存在します。

ただし、地方は家賃や生活費などの物価が安いため、月収100万円でも生活水準や可処分所得(自由に使えるお金)は都心の200万円プレイヤーに匹敵する場合もあります。金額の多寡だけでなく、その地域での生活コストとのバランスを考えることが、地方で働く上での重要な視点となります。

【店舗ランク別】大衆店と高級店の「売れてる」基準の違い

高級店(高級キャバクラ)のエース級キャストの月収

セット料金が高額に設定されている高級店では、客層の質が高く、一本のボトルの単価も高額になるため、キャストへのバック(還元)も大きくなります。高級店のエース級ともなれば、月収200万円以上をコンスタントに稼ぐことは珍しくありません。時給自体も高く設定されていますが、それ以上に「売上バック」や「指名バック」の比率が高く、自分の売上がダイレクトに給与に反映されるシステムが採用されていることが多いです。

高級店でトップを張るには、容姿端麗であることはもちろん、教養やマナー、会話の質など、高いレベルの接客スキルが求められます。高収入である反面、ノルマやプレッシャーも厳しく、常に数字と向き合い続ける精神力が必要不可欠です。

大衆店・中箱店でのトップキャストの月収限界

比較的リーズナブルな価格設定の大衆店や中規模店(中箱)の場合、トップキャストであっても月収の限界は80万円から100万円前後になることが多いです。これは、客単価が低いため、高収入を得るためには数多くの指名客を呼び、回転率を上げなければならないからです。高級店のように一本のシャンパンで数十万円の売上が立つことは稀で、地道なドリンクバックや場内指名の積み重ねが収入の柱となります。

しかし、大衆店は高級店に比べて入店のハードルが低く、未経験からでもスタートしやすいというメリットがあります。まずは大衆店で顧客を掴み、実力をつけてから高級店へ移籍(ステップアップ)するというのも、高収入を目指すための有効な戦略の一つです。

月収100万円は通過点?「売れてる」と言われる具体的なライン

小計(売上)と月収の黄金比率

キャバクラ業界では「小計(しょうけい)」という言葉が頻繁に使われます。これは税金やサービス料を加算する前の、純粋な飲食代金の合計を指します。一般的に、キャバ嬢の手取り月収は、個人売上(小計)の約50%から60%程度になると言われています。つまり、月収100万円を目指すのであれば、小計で約200万円前後の売上を作る必要があるということです。

この比率は店舗の給与システムによって変動しますが、一つの目安として覚えておくと目標設定がしやすくなります。「売れてる」と言われるラインに到達するには、自分の給与額だけでなく、「いくら売り上げればその給与になるのか」という逆算の思考を持つことが、プロのキャストとして成功するための第一歩となります。

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なぜそこまで稼げるのか?売れてるキャバ嬢の月収を構成する「給与システム」

一般的なアルバイトや会社員と異なり、キャバ嬢の給与には上限がありません。なぜトッププレイヤーたちは月収数百万円、時には一千万円を超える金額を稼ぐことができるのでしょうか。その秘密は、基本時給に加え、成果に応じて青天井に報酬が増える「バックシステム」と、売上に応じて時給自体が跳ね上がる「スライド制」という特有の仕組みにあります。ここでは、高収入を支える給与明細の内訳を分解し、稼げるキャストがどのようにして給与を最大化しているのかを解説します。

基本時給だけじゃない!高月収を支える「スライド時給制」の仕組み

売上スライドとポイントスライドの違い

多くのキャバクラでは、入店時に決められた時給が固定されるわけではありません。成績に応じて時給が変動する「スライド制」が採用されています。主な種類として、月の総売上金額に応じて時給が上がる「売上スライド」と、指名本数や同伴回数をポイント換算して時給を決める「ポイントスライド」があります。

売れてるキャバ嬢は、このスライドシステムを完全に理解し、攻略しています。例えば「あと5万円売り上げれば時給が1000円上がる」というボーダーラインを常に把握し、月末に調整を行うことで、同じ労働時間でもより高い給与を獲得しています。自分のお店がどのシステムを採用しているかを確認し、最も効率よく時給を上げる方法を理解することが重要です。

時給2万円オーバーを狙うための条件

求人情報で「時給3000円~」とあっても、トップクラスのキャストは時給2万円、3万円といった破格の金額で働いています。時給2万円オーバーを実現するためには、単に店にいるだけでなく、圧倒的な売上実績が必要です。具体的には、月間の小計売上で数百万円をコンスタントにキープすることや、指名本数で常に上位を維持することが条件となります。

また、売上が高いだけでなく、無断欠勤がない、店舗のルールを守るといった勤怠の良さも、高時給を維持するための信頼として評価されます。時給2万円の世界は、単なる人気投票ではなく、店舗への貢献度が数字としてシビアに評価された結果なのです。

売れてるキャバ嬢の月収を跳ね上げる「バック(歩合)」の種類

本指名バック・場内指名バックの単価相場

時給以外に加算される「バック(歩合給)」の中で、最も基本となるのが指名バックです。お客様から指名を受けた際に発生するもので、本指名(来店時からの指名)の相場は1本あたり1000円~3000円程度、場内指名(途中からの指名)は500円~1000円程度が一般的です。

一見少ない金額に見えますが、売れてるキャバ嬢は月に100本以上の指名を獲得します。仮に本指名バックが2000円で100本呼べば、それだけで20万円のプラスになります。さらに、本指名数が多いことは時給スライドの評価にも直結するため、指名本数を稼ぐことは月収を底上げするための最も確実な手段と言えます。

ドリンクバック・ボトルバックの還元率(原価との関係)

売上に大きく貢献するのがドリンクやボトルのバックです。お客様にいただいたドリンク1杯につき数百円、ボトルを入れた場合には小計の10%~20%程度がキャストに還元されるのが一般的です。特に高額なシャンパンやワインが入った場合の「ボトルバック」は破壊力抜群です。

例えば、小計100万円のシャンパンタワーが入った場合、還元率が20%なら、その一瞬で20万円が給与に加算されます。売れてるキャバ嬢が高額ボトルをおねだりするのは、単なる見栄ではなく、自身の給与に直結する重要な営業活動だからです。店舗によって還元率は大きく異なるため、バック率の高い店を選ぶことも戦略の一つです。

同伴バックが月収に与えるインパクト

同伴(出勤前にお客様と食事などをしてから一緒に入店すること)は、店舗にとって早い時間帯から確実に来客が見込めるため、手厚いバックが設定されています。相場としては1回あたり2000円~5000円程度に加え、時給アップの査定項目として最重要視されることが多いです。

トップクラスのキャストは、週に3回、4回と同伴をこなし、同伴バックだけで月に10万円以上を稼ぐことも珍しくありません。また、同伴はお客様との親密度を高め、その後の長時間滞在や高額ボトル注文に繋げやすいというメリットもあり、月収全体を押し上げるための起爆剤となります。

賞金(プライズ)だけで数十万?No.1争いのインセンティブ

多くの店舗では、通常の給与とは別に「賞金(プライズ)」が用意されています。「売上No.1」「指名本数No.1」「同伴回数No.1」など、ランキング上位に入ったキャストには、数万円から数十万円の賞金が現金で手渡されます。大型店やグループ店では、年間No.1の賞金が100万円を超えるケースもあります。

売れてるキャバ嬢にとって、この賞金は単なる臨時ボーナス以上の意味を持ちます。No.1の称号を得ることで、自身のブランディングが強化され、さらなる太客を呼び寄せる好循環が生まれるからです。賞金争いはキャスト間の競争を煽るシステムですが、これを賢く利用することで、月収をさらに高いレベルへと引き上げることが可能です。

1000万稼いでも手元に残らない?売れてるキャバ嬢の「手取り」と「経費」の真実

「月収1000万円」という数字は魅力的ですが、それがそのまま自由に使えるお金になるわけではありません。売上が上がれば上がるほど、税金や必要経費もまた、比例して増大していきます。華やかなドレスや完璧なヘアメイク、お客様へのプレゼント代など、トッププレイヤーであり続けるためには多額の維持費がかかります。ここでは、給与明細の額面金額と、実際に銀行口座に残る「手取り額」のギャップについて、具体的なシミュレーションを交えて解説します。

給与から天引きされる「10%」と厚生費の重み

源泉徴収税10.21%の仕組み

キャバ嬢の給与明細を見て最初に驚くのが、総支給額から引かれている「所得税(源泉徴収税)」の存在です。キャバ嬢は店舗に雇用されている従業員ではなく、税法上は「個人事業主」として扱われることが一般的です。そのため、報酬からあらかじめ10.21%(復興特別所得税含む)が源泉徴収として天引きされます。

例えば、月収が100万円の場合、約10万2千円が税金として引かれます。さらに、1回の支払いが100万円を超える部分については税率が20.42%に跳ね上がります。月収が高いキャストほど、この天引き額は痛手となりますが、これはあくまで「税金の前払い」であり、正しく確定申告を行えば払い過ぎた分が還付される可能性があります。

送迎費・ヘアメイク代・厚生費の月間コスト

税金以外にも、店舗から自動的に引かれる費用があります。代表的なものが「厚生費」で、これはロッカー代や店舗の維持管理費という名目で、1日あたり数百円から数千円が引かれます。また、店舗専属のヘアメイクを利用する場合は1回1000円~2000円程度、深夜の帰宅に送迎車を利用すれば距離に応じた送迎費が加算されます。

これらの固定費は、塵も積もれば山となります。毎日出勤するキャストの場合、厚生費やヘアメイク代だけで月に5万円~10万円近くが給与から差し引かれることも珍しくありません。売れているキャストほど出勤日数が多いため、これらの「見えないコスト」も無視できない金額になります。

売れてるキャバ嬢ほど高い!自己投資という名の「必要経費」

衣装代・美容代・整形費用の維持費

トップキャストにとって、自身の容姿は最大の商品であり、そのメンテナンス費用は必要経費です。ドレスは常に新作をチェックし、1着数万円から十数万円するものを月に何着も購入します。ヘアサロン、ネイル、マツエク、エステ、美容点滴など、美しさを維持するための美容代は青天井です。

また、近年では美容整形も有力な投資とみなされています。これらの費用は高額ですが、それによって指名が増え、売上が上がれば「投資回収」ができたと考えます。売れてるキャバ嬢は、稼いだお金を浪費するのではなく、次の売上を生むために自分自身へ再投資するというビジネス的な思考を持っています。

顧客へのプレゼント代(バレンタイン・誕生日)の実費

お客様との関係維持(CRM)にかかる費用も大きな出費です。バレンタインやクリスマス、お客様の誕生日には、ブランド品などの高価なプレゼントを贈ることが通例となっています。特に太客へのプレゼントは、数十万円単位になることもあります。

これらのプレゼント代は店舗が負担してくれるわけではなく、すべてキャストの自腹(経費)です。しかし、ここでケチってしまうと、他店や他のキャストに太客を奪われるリスクがあるため、必要不可欠な交際費として割り切る必要があります。売れてる嬢ほど、この「撒き餌」の使い方がうまく、かけた経費以上のリターンを回収しています。

「枕営業」はコスパが悪い?リスクと経費のバランス

売上を上げる手段として「枕営業(体の関係を持つこと)」が噂されることがありますが、多くのトップキャストはこれを「コストパフォーマンスが悪い」として否定します。一度関係を持ってしまうと、お客様が「釣った魚に餌はやらない」状態になり、店でお金を使わなくなるケースが多いからです。

また、身体的なリスクや精神的な負担、店内での評判低下など、失うものが大きすぎます。真に稼ぐキャバ嬢は、安易に体を売るのではなく、知性や話術、疑似恋愛の駆け引きで心を掴み、店内で正規の料金を支払わせることに全力を注ぎます。リスク管理の観点からも、クリーンな営業スタイルのほうが長期的には高い収益を生み出します。

【シミュレーション】月収300万円のキャバ嬢のリアルな手取り額

では、実際に額面月収が300万円あった場合、手元にいくら残るのかを簡易シミュレーションしてみましょう。(※金額は概算であり、店舗や個人差があります)

項目金額・計算式残高目安
総支給額(額面)3,000,000円3,000,000円
源泉徴収税(約10.21%~)▲400,000円 ※累進課税考慮2,600,000円
厚生費・雑費▲30,000円2,570,000円
ヘアメイク代▲30,000円2,540,000円
送迎費▲40,000円2,500,000円
【振込金額】店舗からの振込約2,500,000円
衣装・美容代▲300,000円2,200,000円
顧客交際費(プレゼント等)▲200,000円2,000,000円
【実質手取り】自由に使えるお金約2,000,000円

このように、額面300万円でも、税金や諸経費を差し引くと実質的な手取りは約200万円程度になります。さらに、ここから翌年の住民税や国民健康保険料の支払いに備えて貯金をする必要があります。「稼いだ額=使える額」ではないことを強く意識し、計画的にお金を管理することが、破産せずに長く稼ぎ続ける秘訣です。

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月収を底上げして「売れてるキャバ嬢」になるための5つの具体的戦略

容姿が美しいだけでトップになれる時代は終わりました。現在、高収入を得ているキャバ嬢たちは、自分自身を一つの「商品」として捉え、緻密なマーケティングと営業戦略を実行しています。ここでは、伸び悩んでいるキャストが今日から実践できる、月収を確実に底上げするための具体的な戦略と顧客管理術を紹介します。運任せではなく、意図的に「売れる」状況を作り出しましょう。

顧客単価を上げる「太客」の育て方と見極め方

初回着席時のプロファイリング技術

売れるキャバ嬢は、フリー(指名なし)のお客様の席に着いた瞬間から、そのお客様が「太客」になるポテンシャルを持っているかを見極めています。身につけている時計や靴のブランドはもちろん、話し方、お酒の飲み方、そして「何にお金を使うことに価値を感じるタイプか」を短時間でプロファイリングします。

例えば、見栄を張りたいタイプなら高いボトルを勧める、寂しがり屋なら会話に共感して承認欲求を満たすなど、相手に合わせた接客スタイルを瞬時に切り替えます。無駄な時間を減らし、見込みのある顧客にリソースを集中させることが、効率よく売上を上げるための第一歩です。

連絡頻度と来店頻度をコントロールするLINE術

LINEはお客様を店に呼ぶための最強のツールですが、ただ「来てください」と送るだけでは逆効果です。売れてるキャバ嬢は、お客様の生活リズムに合わせて連絡頻度を調整しています。仕事が忙しい時間帯は避け、リラックスしている夜の時間帯に返信しやすい内容を送るなど、徹底的な配慮を行っています。

また、あえて返信を遅らせて気を引く「引き」のテクニックと、即レスして親密さをアピールする「押し」のバランスを使い分け、お客様の来店意欲(会いたい気持ち)をコントロールします。LINEは営業ツールであると同時に、お客様との信頼関係を築くための生命線なのです。

指名本数を稼ぐための「色恋」と「友達」の使い分け

疑似恋愛(色恋営業)の賞味期限とリスク管理

「色恋営業(イロ営)」は、お客様に恋愛感情を抱かせて店に通わせる手法で、短期間で爆発的な売上を作るのに有効です。しかし、この手法には賞味期限があります。お客様が「付き合えない」と悟った瞬間に来店が途絶えたり、ストーカー化するリスクも孕んでいます。

賢いキャバ嬢は、色恋営業を「ここぞという時のブースト」として使い、深入りしすぎないようライン引きを徹底しています。お客様に夢を見させつつも、決定的な約束はしない。この絶妙な距離感を保てるかどうかが、トラブルを避けて売上を維持する鍵となります。

長く細く通ってもらう「友達営業」のメリット

一方で、長期的に安定した収入をもたらしてくれるのが「友達営業(友営)」です。恋愛感情抜きで、一緒に飲んで楽しい、愚痴を聞いてくれるといった、良き理解者としてのポジションを確立します。このスタイルの強みは、お客様が彼女や奥さんができても来店が途絶えにくいことです。

色恋営業のような爆発力はありませんが、細く長く通ってくれるお客様を何人も抱えることで、月収のベース(基本給のような安定部分)を作ることができます。トップ層は、この色恋客と友達客のポートフォリオをうまく組み合わせて、リスクヘッジを行っています。

自分の「強み」を活かしたキャラ設定とブランディング

数多くのキャストの中から選ばれるためには、記憶に残る「キャラクター」が必要です。「清楚系」「ギャル系」「お姉さん系」「ぶっちゃけキャラ」など、自分の容姿や性格に最も合ったキャラを設定し、それを徹底して演じ切ることが重要です。

SNSのプロフィールや投稿内容も、そのキャラ設定に合わせて統一します。ブランディングが成功すれば、「こういう気分の時はあの子に会いに行こう」とお客様の中で第一想起されるようになり、指名率が格段に向上します。自分を客観視し、どの層に需要があるかを分析することが、売れるための自己プロデュースです。

店外努力を惜しまない!同伴とアフターの費用対効果

営業時間は店の中だけではありません。同伴やアフターといった店外での活動は、時給が発生しない場合も多いですが、将来の売上への投資として極めて重要です。特に同伴は、店への貢献度が目に見えるため、キャストとしての評価に直結します。

ただし、すべてのお客様に付き合うと身体が持ちません。売れてるキャバ嬢は「このお客様は同伴すれば必ずシャンパンを入れてくれる」「アフターに行けば次は指名してくれる」といった費用対効果(ROI)を冷静に判断しています。無駄なアフターは断り、売上に繋がる確度の高い予定だけを入れる。時間の使い方のうまさが、収入の差となって現れます。

売れてるキャバ嬢の月収に関するFAQ(よくある質問)

これからキャバクラで働こうとしている方や、現状の収入に満足していない現役キャストの方から寄せられる、お金に関するリアルな疑問にズバリ回答します。

Q. キャバ嬢の寿命は?年齢とともに月収は下がりますか?

一般的に20代後半から30代前半が引退の目安と言われますが、年齢とともに月収が下がるとは限りません。むしろ、若さだけの武器が通用しなくなった時こそ、接客スキルや人脈、人間力が試され、大人の魅力で30代以降に最高月収を更新するキャストも多く存在します。姉キャバや熟女キャバ、または高級クラブへの転向など、年齢に合わせたステージを選ぶことで、長く高収入を維持することは十分に可能です。

Q. 確定申告をしないとどうなりますか?(税務調査のリスク)

キャバ嬢の収入は税務署に把握されやすい傾向にあります。店側が支払調書を提出しているため、無申告は数年後に必ずバレると考えてください。確定申告を怠ると、本来の税金に加え、無申告加算税や延滞税といったペナルティが課され、稼いだお金の多くを失うことになります。逆に、正しく経費を計上して申告すれば、払いすぎた源泉所得税が戻ってくる(還付金)ケースも多いため、必ず申告を行いましょう。

Q. 整形しなくても売れてるキャバ嬢になれますか?

結論から言えば、可能です。もちろん、容姿が整っていることは大きなアドバンテージですが、キャバクラに来るお客様は「顔」だけでなく「癒やし」や「楽しさ」にお金を払います。聞き上手であったり、独特のキャラクターが愛されたりして、整形なしでNo.1を張り続けるキャストは実在します。整形はあくまで自信を持つための手段の一つであり、必須条件ではありません。

Q. 昼職との掛け持ちでも月収50万は可能ですか?

十分に可能です。実際に、昼はOLや学生をしながら、夜や週末だけ出勤して月収30万〜50万円を稼ぐ「兼業キャバ嬢」は多くいます。ただし、週の出勤日数が限られるため、月収100万円以上を目指すのは物理的に難しくなります。限られた時間の中で効率よく稼ぐためには、同伴を積極的に入れたり、短時間でも指名を呼べる濃いお客様を作るといった工夫が必要です。

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まとめ:売れてるキャバ嬢の月収は努力と戦略の結晶

本記事では、売れてるキャバ嬢のリアルな月収相場とその仕組みについて解説してきました。月収1000万円という数字は、決して架空のものではありませんが、それは宝くじに当たるような運の産物ではなく、緻密な計算とたゆまぬ努力、そして徹底した自己管理の上に成り立つ成果です。

高い給与の裏には、スライド制やバックシステムといった業界特有の仕組みがあり、同時に多額の税金や経費がかかるという現実もあります。しかし、自分の市場価値を正しく理解し、適切なエリアや店舗を選び、戦略的に営業を行えば、一般的な職業では到達できない収入を若くして手にすることができる夢のある仕事でもあります。

これからトップを目指す方は、まずは目先の時給だけでなく、給与システム全体を理解し、「手取り」を最大化するための行動を始めてみてください。華やかなドレスを纏い、高収入を手にする未来は、あなたの戦略次第で現実に変えることができます。

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この記事を監修した税理士

記事監修者

株式会社グロウ・コンサルタント/古川一輝税理士事務所
代表税理士:古川一輝

夜職や店舗ビジネスの顧客からの相談を多く受け、確定申告・収入管理など“業種特有の悩み”に実務経験を踏まえて対応している。
飲食・美容・医療のバックオフィス業務も一括で支援し、長く選ばれる税務パートナーとして活動している。